Teamcoaching macht sich den Erfahrungsschatz eines jeden beteiligten Teammitgliedes zu nutze. Anlässe für Teamcoachings können sein:

Konflikte, Veränderungen der Arbeitsfelder oder auch das "Sich Finden" eines Teams. Oft zeigen sich im Teamcoaching vergleichbare Strukturen und Probleme wie im Arbeitsalltag.

Diese können gemeinsam mit dem Coach betrachtet und ggf. Lösungswege entwickelt werden. Dies ist auch kontinuierlich und problemorientiert möglich.